Hasil gambar untuk payrollBadan Negara Ohio yang mengawasi pengumpulan dan pelaporan pajak penghasilan Negara yang dipotong dari cek gaji adalah:

Departemen Perpajakan
P.O. Kotak 2476
Columbus, OH 43266-0076
(614) 433-7887
(888) 405-4039
www.state.oh.us/tax

Ohio mengharuskan Anda menggunakan formulir Ohio “IT-4, Sertifikat Pembebasan Pemeliharaan Karyawan” alih-alih Formulir Federal W-4 untuk Pemotongan Pajak Penghasilan Negara Bagian Ohio.

Tidak semua negara mengijinkan pengurangan gaji yang dibuat di bawah Bagian 125 rencana kantin atau 401 (k) untuk diperlakukan dengan cara yang sama seperti kode IRS memungkinkan. Di Ohio, rencana cafeteria tidak dikenakan pajak untuk perhitungan pajak penghasilan; tidak dikenakan pajak untuk tujuan asuransi pengangguran. 401 (k) rencana penangguhan tidak dikenakan pajak untuk pajak penghasilan; kena pajak untuk tujuan pengangguran.

Di Ohio, upah tambahan dikenakan pajak dengan tarif flat 3,5%.

Anda dapat mengajukan Ohio State W-2s oleh media magnetik jika Anda memilih.

<b> Badan Asuransi Pengangguran Negara Bagian Ohio adalah: </ b>

Departemen Pekerjaan dan Layanan Keluarga Ohio
Divisi Kompensasi Pengangguran
52 Robinwood Ave.
Columbus, OH 43213
(614) 466-2100
www.state.oh.us/odjfs

Negara bagian dari basis upah Kena Pajak Ohio untuk tujuan pengangguran adalah upah hingga $ 9.000,00.

Ohio memiliki pelaporan opsional dari upah kuartalan pada media magnetik.

Catatan pengangguran harus disimpan di Ohio untuk jangka waktu minimum lima tahun. Informasi ini biasanya meliputi: nama; nomor KTP; tanggal perekrutan, pengangkatan kembali dan pemutusan hubungan kerja; upah berdasarkan periode; periode pembayaran gaji dan tanggal pembayaran; tanggal dan keadaan pemutusan hubungan kerja.

<b> Badan Negara Bagian Ohio yang ditugaskan untuk menegakkan undang-undang upah dan jam negara adalah: </ b>

Departemen perdagangan
Divisi Tenaga Kerja dan Keselamatan Pekerja
Upah dan Jam Biro
50 West Broad St.
Columbus, OH 43215
(614) 644-2239
www.state.oh.us/Business/Employer/ProtectingYourBusiness/Wages.htm

Upah minimum di Ohio adalah $ 5,15 per jam (majikan besar), $ 3,35 (majikan menengah), dan $ 2,80 (pengusaha kecil).

Ketentuan umum di Ohio tentang membayar lembur di perusahaan tertutup non-FLSA adalah satu setengah kali tingkat reguler setelah 40 jam seminggu.

Persyaratan pelaporan karyawan baru di Ohio State adalah bahwa setiap majikan harus melaporkan setiap karyawan baru dan mempekerjakan kembali. Pemberi kerja harus melaporkan elemen-elemen yang diperlukan oleh pemerintah untuk:

<ul> <li> Nama karyawan </ li>
<li> Alamat karyawan </ li>
<li> Tanggal lahir karyawan </ li>
<li> tanggal perekrutan </ li>
<li> Nomor jaminan sosial karyawan </ li>
<li> Nama perusahaan </ li>
<li> Alamat perusahaan </ li>
<li> Nomor Identifikasi Pengusaha Perusahaan Pengusaha (EIN) </ li> </ ul>

Informasi ini harus dilaporkan dalam 20 hari setelah merekrut atau mempekerjakan kembali.
Informasi dapat dikirim sebagai W4 atau yang setara melalui surat, faks atau secara elektronik.
Ada denda $ 25,00 untuk laporan terlambat dan $ 500 untuk konspirasi di Ohio.

Agen pelaporan sewa baru di Ohio dapat dihubungi di 888-872-1490 atau 614-221-5330 atau di web di www.oh-newhire.com

Ohio memungkinkan penyetoran langsung wajib tetapi pilihan karyawan lembaga keuangan harus memenuhi Peraturan federal E mengenai pilihan lembaga keuangan.

Ohio tidak memiliki ketentuan Hukum Upah dan Jam Negara mengenai informasi pembayaran gaji.

Ohio mengharuskan karyawan itu dibayar tidak kurang sering daripada setengah bulan; setiap bulan jika diizinkan oleh kebiasaan kontrak dan upah yang dibayarkan pada awal bulan depan.

Ohio mensyaratkan bahwa jeda waktu antara akhir periode pembayaran dan pembayaran upah yang diterima pada paruh pertama bulan, dibayarkan pada tanggal 1 bulan depan; upah yang diterima di paruh kedua bulan, dibayar pada tanggal 15 bulan depan.

Ohio tidak memiliki ketentuan umum tentang kapan karyawan yang diberhentikan harus dibayar upah terakhir mereka.

Almarhum gaji karyawan sebesar $ 2, 500 harus dibayarkan kepada pasangan yang masih hidup, anak-anak dewasa, atau orang tua (dalam urutan itu).

Undang-undang escheat di Ohio mengharuskan agar gaji yang tidak diklaim dibayarkan ke negara setelah satu tahun.

Majikan lebih lanjut diperlukan di Ohio untuk menyimpan catatan tentang upah yang ditinggalkan dan diserahkan kepada negara untuk jangka waktu 5 tahun.

Hukum penggajian Ohio mandat tidak lebih dari $ 3,02 (kurang untuk pengusaha kecil dan menengah) dapat digunakan sebagai kredit tip.

Di Ohio undang-undang penggajian yang mencakup istirahat wajib atau istirahat makan hanya anak di bawah umur di bawah 16 tahun harus beristirahat 30 menit setelah lima jam bekerja.

Undang-undang Ohio mensyaratkan bahwa catatan upah dan jam disimpan untuk jangka waktu tidak kurang dari tiga tahun. Catatan-catatan ini biasanya terdiri dari setidaknya informasi yang diperlukan berdasarkan FLSA.

<b> Agen Ohio yang ditugaskan untuk menegakkan Perintah Dukungan Anak dan hukum adalah: </ b>

Kantor Dukungan Anak
Departemen Layanan Manusia Ohio
Menara Kantor Negara
30 E. Broad St., 31st Fl.
Columbus, OH 43266-0423
(614) 752-6561
www.ohio.gov/odhs/Ocs/index.htm

Ohio memiliki ketentuan berikut untuk pemotongan tunjangan anak:

<ul> <li> Kapan memulai Pemotongan? <b> 14 hari kerja setelah pesanan pemotongan dikirimkan ke majikan. </ li> </ b>
<li> Kapan mengirim Pembayaran? <b> Dalam 7 hari dari Pembayaran. </ li> </ b>
<li> Kapan mengirim Pemberitahuan Pengakhiran? <b> Dalam 10 hari penghentian. </ li> </ b>
<li> Biaya Administrasi Maksimum? <b> lebih besar dari $ 2 atau 1% pembayaran </ li> </ b>
<li> Pemotongan Batas? <b> Aturan Federal di bawah CCPA. </ li> </ b>
</ ul>

Harap dicatat bahwa artikel ini tidak diperbarui untuk perubahan yang dapat dan akan terjadi dari waktu ke waktu.